Менеджер по подбору персонала : Оренбург

Профессиональные требования:

• знание методик проведения собеседований;
• грамотная речь;
• знание элементарной психологии;
• дисциплинированность;
• активная жизненная позиция;
• умение ставить цели;
• ответственность за результат;
• нацеленность на профессиональный рост - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ;
• четкая ориентация на достижение поставленных задач;
• высокие коммуникативные навыки;
• готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.
Обязанности:
• активный поиск соискателей;
• подбор персонала;
• поиск‚ отбор и анализ резюме;
• прозвон соискателей;
• проведение телефонных интервью с кандидатами;
• проведение собеседований в тренинговой форме;
• формирование базы рабочего персонала;
• размещение вакансий в местных СМИ: рабочие ресурсы интернета‚ печатные издания (газеты‚ журналы);
• взаимодействие с местными кадровыми агентствами и центрами занятости населения;
• организация и контроль корпоративного обучения;
• ведение отчетности;
• активное участие в развитии отдела.
Условия работы:
• оформление по ТК РФ
• профессиональное развитие
• корпоративную программу обучения и ввода в должность
• новейшие технологии работы
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• возможность для дальнейшего профессионального роста
• соискатели рассматриваются по присланным резюме.

Тип работы Постоянная

Полный рабочий день

429173

22 января 2015